Löneunderlag, beräkningar och lönespecifikationer. Vi går igenom era rutiner och samlar månadens lönearbete i ett tydligt flöde.
Lön med hjärta.
Och precision.
People & Numbers är en personlig lönepartner för småföretag och SaaS-bolag.
Vi förenar löneadministration, precision och mänsklig omtanke — med start i pilotprogrammet 2026.
Mer än en lönespecifikation
Vad ingår i löneoutsourcing?
Löneoutsourcing innebär att ni överlåter hela eller delar av löneadministrationen till en extern lönepartner. Vi planerar stöd med lön, skatt, AGI, semester och rådgivning — med omfattning och ansvar avtalade från start.
Er förlängda armHela lönen.
People first. Alltid.Hela lönen.
Hela människan.
En helhetslösning inom lön & HR, med både hjärta och precision.
Hitta ert uppläggDet här hjälper vi er med
Stöd med skatteavdrag, arbetsgivaravgifter och arbetsgivardeklaration på individnivå (AGI). Omfattning och ansvar går vi igenom tillsammans vid uppstart.
Semester, frånvaro och förmåner påverkar lönen. Vi hjälper er förstå underlagen och få överblick över semesterlöneskulden.
Personlig rådgivning kring lönefrågor, sjukfrånvaro och rutiner. Vi ringar in vilket stöd ert team behöver och vad som ingår i ert upplägg.
Pilotprogram 2026.
För de första 15 bolagen.
Pilotprogrammet är för 15 bolag som vill forma People & Numbers tillsammans med Iris Lindman. En ansökan är en intresseanmälan, inte en bekräftad plats.
Ni får ett personligt intromöte med Iris och möjlighet att påverka tjänsten från start. Nära dialog, riktiga behov och ett gemensamt nästa steg.
Ta en plats i första kapitlet
Ett samarbete. Tre tydliga steg.
Så fungerar People & Numbers
Samarbetet har tre steg: gemensam uppstart och systemgenomgång, månatlig rapportering och avstämning av löne- och utbetalningsunderlag.
Steg 01
Vi lär känna er.
Vi börjar med människorna, verksamheten och era system. Tillsammans går vi igenom löneunderlag, ansvar och hur samarbetet ska fungera.
1 / 3
People & Numbers
Ert löneflödeAnslutning & system
Ert team & era behov
System & befintliga rutiner
En gemensam uppstartsplan
En trygg start
&
Slipp krånglet.
Inte tryggheten.
Med en extern lönepartner lämnar ni över avtalade delar av lönearbetet; med egen lönehantering driver ni flödet själva. Här jämförs vår tänkta pilotmodell med två vanliga alternativ.
| Ert lönearbete | People & Numbers | Traditionell byrå | Sköta lönen själv |
|---|---|---|---|
| Lönearbete | Vi håller ihop flödet | Avtalad omfattning | Ni driver hela flödet |
| Personlig kontakt | Nära dialog | Varierar mellan byråer | Ert eget nätverk |
| Frågor om lön & frånvaro | En del av dialogen | Enligt avtal | Ni söker svaren |
| Rutiner & uppstart | Planeras tillsammans | Enligt upplägg | Ni sätter rutinerna |
| Tid för ert företag | Lämna över lönearbetet | Beror på tjänsten | Avsätt egen tid |
| Pilotprogram 2026 | 15 bolag formar tjänsten | Ej vårt pilotprogram | Ej vårt pilotprogram |
Byråers innehåll och villkor varierar. Jämför alltid det faktiska erbjudandet.
Tydligt från början
Vad kostar en lönepartner?
Hjärtat i er lönehantering.
Pris kommer snartPrismodell per anställd / månad
Vi tar fram pilotupplägget i dialog med de första bolagen. Pris och omfattning går vi igenom innan ni väljer att gå vidare.
Prata upplägg med Iris- Löneadministration & avstämning
- Skatt, AGI & semesterunderlag
- Personlig rådgivning
- En uppstart anpassad till ert team
Payroll. Precision. People first.För människorna.
För människorna.
Bakom varje siffra.
Det här tror vi på. Kundernas berättelser får ta plats när pilotprogrammet är igång.
Bakom varje lön finns någon som räknar med att den stämmer.
Mod är att säga det som behövs. Omtanke är att lyssna på svaret.
Vi utmanar rutinerna. Aldrig förtroendet.
Precision i siffrorna. Engagemang i människorna.
En personlig börjanIris Lindman.
Iris Lindman.
Grundare av People & Numbers.
Iris Lindman
Grundare · Er första kontakt
Ett hej från IrisLön är personligt.
Lön är personligt.
Det ska lönepartnern också vara.
Jag är Iris Lindman, enda grundaren av People & Numbers och er första kontakt i pilotprogrammet. People & Numbers växer ur en enkel övertygelse: noggranna siffror och ett varmt bemötande hör ihop. Småföretag ska kunna känna sig trygga, sedda och delaktiga i sin lönehantering.
Jag vill bygga den partnern tillsammans med bolag som värdesätter både precision och mänsklig kontakt. I första pilotkullen är det mig ni träffar.
Vi hörs, Iris
Lär känna oss i ett intromöteFör småföretag & SaaS-bolagLöneoutsourcing för SaaS.
Löneoutsourcing för SaaS.
Med en personlig partner.
People & Numbers är en lönepartner under uppbyggnad för småföretag och SaaS-bolag. Vi planerar att samla löneadministration, skatt och AGI-underlag i ett personligt samarbete, anpassat efter ert teams behov.
Ge teamet en lönepartner?Vanliga frågor.
Om lön & pilotprogram.
Svar om löneoutsourcing, AGI, pilotplatser, priser och hantering av löneuppgifter. Iris tar gärna era följdfrågor i ett intromöte.
Ställ er fråga till IrisTjänster
Pilotprogrammet
Säkerhet & lagkrav
Priser
En bra början, tillsammansEr nästa lönepartner.
Er nästa lönepartner.
Vi börjar med ett hej.
Berätta lite om ert företag. Iris tar emot er ansökan och nästa steg är ett personligt intromöte.
Begränsat till 15 pilotbolag. En ansökan är inte en bekräftad pilotplats.
Nyfiken, men inte riktigt redo?
Få en notis när vi lanserar.
Mer utrymme för det som betyder någotRedo att göra
Redo att göra
löner enkelt?
En tryggare lönevardag börjar med ett samtal.
Ta första steget